Prikladám vzor dohody, ktorý som použil.

Fakturácia bola realizovaná tak, že predmet fakturácie bol: "mzdové náklady na zamestnanca v zmysle dohody o dočasnom pridelení zamestnanca".

Prosííííím,
neviete mi niekto poradit, co asi by taka zmluva medzi živnostníkom - FO a PO mala asi obsahovat?
Velmi dakujem.

Dohoda o dočasnom pridelení zamestnanca,mala by obsahovať
1: užívateľského zamestnávateľa-názov-prevádzka
2: Deň vzniku dočasného pridelenia
3: Doba doddnutého dočasného pridelenia
4: Druh práce
5: Miesto výkonu

Meno zamestnanca:

Prideľujúci zamestnávateľ:názov,IČO...

Zamestnanec svojim podpisom vyhlasuje súhlas s dočas.prid.na hore uvedené obdobie,výkon práce a miesto výkonu práce u iného zamestnávateľa,resp.ďaľších pracovných podmienok


Zamestnanec:podpis
Prideľujúci zamestnávateľ:podpis
Užívateľský zamestnávateľ:podpis

To je moj vzor-uprav si ho podľa seba.

Dakujem velmi pekne.
napr. firma A zapozicia zamestnanca firme B od 1.1. do 31.1. 2007. Po skonceni tejto doby firma A vyplati svojho zamestnanca zo svojich prostriedkov a posle fakturu firme B asi v takomto zneni>
fakturujeme vam za pracu p.Helenky, ktora u vas odpracovala v mesiaci januar 2007 75hodin.
Hadam je to takto v poriadku.
Dakujem vopred za vyjadrenie.

tieto príspevky sú dosť staré.
Nemám celkom istotu, či sú platné aj pre rok 2010.
Vie mi niekto poradiť?

platí, pozri § 58 zákonníka práce

ďakujem

mna by zaujimalo na ako dlho sa da tato zmluva uzavriet,, §58 zakonika prace toto presne nevymedzuje. Taktiez, co ak je firma platcom DPH, na fakuturu firme do ktorej je zamestnanec prideleny je potom nutne nahodit dphcku a to uz sa jej nemusi celkom pacit.

doba dočasného pridelenia, nie je určená, takže je rozhodujúce ako si túto dočasnosť určia zmluvné strany (zamestnávatelia) medzi sebou.